怎样注册劳务公司
  • 作者:上海宏梦财税
  • 发表时间:2021-07-15 14:45
    1.注册劳务派遣有限责任公司,应当具备下列条件:1)股东达到法定人数;2)股东出资达到法定最低资本限额;3)股东共同制定公司章程;四)有公司名称,建立符合有限责任公司要求的组织机构;五)有公司住所。

    2.注册股份有限劳务派遣公司,应当具备下列条件:1)发起人达到法定人数;二)发起人认购和募集的股本达到法定最低限额;3)股票的发行和准备符合法律规定;四)发起人制定公司章程,公司章程以募集方式设立,并经创立大会批准;五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;六)有公司住所。

    办理劳务派遣许可证的基本要求是什么?办理劳务派遣证的流程是怎样的?今天我们来看看如何申请劳务派遣许可证;

    办理劳务派遣许可证所需资料:

    1、劳务派遣经营许可证申请;

    2.营业执照或《企业名称预先核准通知书》

    3.公司章程和验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

    4.特殊经营场所的使用证明以及与业务发展相适应的办公设施设备和信息管理系统清单;

    5.法定代表人身份证明;

    6、劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等涉及劳动者切身利益的规章制度。

    劳务派遣许可证的办理要求:

    (一)注册资本不得低于200万元人民币;

    (二)有固定的经营场所和与经营业务相适应的设施;

    (三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

    (四)法律、行政法规规定的其他条件。

    劳务派遣许可证办理流程:

    1.应用程序。申请人携带《企业名称核准通知书》或《营业执照》及相关材料到人力资源和社会保障局窗口申请设立;

    2.接受。窗口工作人员对申请人提交的申请材料进行审核,材料齐全、符合要求的,出具《行政许可受理通知书》;材料不符合要求的告知申请人当场或一个工作日内补正,不属于权限范围的出具《行政许可受理通知书》;

    3.现场调查。《不予行政许可受理通知书》下发后5个工作日内安排2名以上工作人员到现场评审评估;

    4.批准决定。5个工作日内完成材料审查,5个工作日内提出批准意见并作出是否批准的决定,做出《行政许可受理通知书》、《准予行政许可决定书》,5个工作日内送达申请人。不予批准的,作出不予批准的书面决定;送达申请人,说明理由并告知上诉权利。

    办理劳务派遣许可证要求相当高,注册资本200万必须实际出具验资报告。 相关文章:
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